Aves zoekt een Manager Kinderopvang
Ben jij een kennisexpert, verbinder en initiatiefnemer?
Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Manager Kinderopvang!
(wtf 0,6 – startmoment 1 maart 2025)
Aves Kinderopvang
Het samengaan van onderwijs en kinderopvang biedt kansen! Om die beter te kunnen benutten, hebben we Stichting Aves Kinderopvang opgericht. Op dit moment hebben wij meer dan 30 scholen onder onze vleugels. Stuk voor stuk zijn dit warme en inspirerende locaties met ieder hun eigen stem en visie. Dit zijn katholieke, protestants-christelijke, openbare en samenwerkingsscholen in de gemeenten Noordoostpolder, Kampen en Steenwijkerland (Vollenhove). Vanaf begin 2025 ontwikkelen meerdere basisscholen zich door tot kindcentra waarin we onderwijs én kinderopvang in eigen beheer vormgeven. Een doorgaande ontwikkellijn voor ieder kind, van peuter tot puber, is ons doel. Wij willen kinderen laten opgroeien in een kansrijke, gezonde ontwikkelomgeving. Onze kernwaarden lef, passie en groei dragen daaraan bij.
Een veilige, warme & inspirerende plek
Als Manager Kinderopvang ben jij degene die samen met ons de kinderopvang van Aves verder vormgeeft. Jouw rol ligt vooral in het ontwikkelen, implementeren en monitoren van de kwaliteit van onze kinderopvang. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere uitrol van kindcentra binnen Aves. Dit betekent dat je leiding geeft aan team Kindplanning en de directeuren van de kindcentra ondersteunt in het realiseren van kinderopvang naast onderwijs binnen één kindcentrum. Met dit nieuwe onderdeel van onze organisatie willen nu en in de toekomst aansluiten bij de wensen en verwachtingen van ouders. Dat doe je door samen met de kindcentrumdirecteuren en medewerkers van het bestuurskantoor de kwaliteit van onze kinderopvang te verbeteren, innovaties te stimuleren én door collega’s te inspireren met kennis van kinderopvang. Zo werken we samen om met elkaar een optimaal ontwikkelklimaat voor onze kinderen te realiseren.
Deze functie is nieuw bij Aves. We zien graag dat jij met jouw ruime kennis en ervaring onze kinderopvang met enthousiasme en leiderschap verder op– en uitbouwt. In je functie werk je direct onder het college van bestuur.
Klinkt dit al als ‘Jouw plek bij ons’?
Wat verwachten we van jou?
- Je bent verantwoordelijk voor de uitrol en voorbereiding van Aves Kinderopvang, inclusief begroting, budget en natuurlijk een optimale kindbezetting.
- Je geeft leiding aan team Kindplanning en stimuleert zorgvuldig en planmatig werken.
- Je zorgt voor een goede interne communicatie. Met het bestuurskantoor zoek je verbinding en afstemming rondom beleid, processen en administratie.
- Je bent verantwoordelijk voor de juiste afhandeling en verwerking van onder meer calamiteiten, tarieven & productentrajecten, landelijke wet- en regelgeving en voorwaarden voor kinderopvang.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling en voorbereiding van het strategisch beleid van Aves Kinderopvang. Dit doe je samen met het cvb en directeuren.
- Je draagt actief bij aan de verdere vormgeving van de doorgaande ontwikkellijn tussen onderwijs en opvang.
- Je signaleert en bespreekt ontwikkelingen rond kinderopvang, vorming van kindcentra en de maatschappij. Hierin zie jij mogelijkheden en initieert van daaruit nieuw aanbod en beleid.
- Je vertaalt het strategische beleid naar specifieke doelen, acties en plannen.
- Je vertegenwoordigt Aves en onderhoudt contacten met externen, samenwerkingsverbanden en andere belangrijke partners.
Wat vragen wij?
- HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
- Gespecialiseerde kennis van (ontwikkeling en aanbod rondom) kinderopvang.
- Een proactieve en ondernemende houding in het signaleren en inspelen op ontwikkelingen in de markt.
- Ervaring als leidinggevende in een complexe organisatie.
- Vaardigheden om ontwikkelingen te vertalen naar beleid.
- Hands-on mentaliteit voor begeleiding van nieuwe kindcentra.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wat krijg je ervoor terug?
- Volop ontwikkelmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Modern werkgeverschap van Aves met flexibiliteit en oog voor jou als persoon.
- Meer dan 600 enthousiaste Aves-collega’s.
- De functie is ingeschaald in schaal 12 (€ 4.635,00 – € 6.402,00 bruto per maand op basis van 36 uur) cao Kinderopvang.
- Een dienstverband voor 1 jaar, met bij goed functioneren uitzicht op een vaste benoeming.
- Een Microsoft Surface om flexibel te kunnen werken.
Interesse?
Word je enthousiast van ons, onze visie en deze functie? Stuur dan je motivatiebrief en cv voor 15 januari 2025 naar onze sollicitatiecommissie; l.quak@aves.nl.
Zijn er nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Dirk-Peter van ’t Sant, lid college van bestuur, 06-18639025. Hij neemt graag de tijd voor je.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 21 januari 2025.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.