Leerlingen en leerkrachten van OBS De Carrousel in Emmeloord zoeken een betrokken en verbindende directeur met lef
0,6 – 0,8 fte (m/v)
Start in overleg, uiterlijk 1 augustus 2024
De Carrousel is een kleinschalige openbare school waar het draait om ontmoeting en ontwikkeling. Vanuit een kleurrijke en dynamische leeromgeving legt de school verbinding met de wereld om ons heen. Dat betekent dat er actief wordt gewerkt met een open houding, zodat we elkaar zien, elkaar willen begrijpen én met elkaar bouwen.
Kinderen die naar De Carrousel komen, krijgen vanuit hun achtergrond niet altijd dezelfde kansen als ‘het gemiddelde kind’. Dit is een Aves-school met een relatief hoge weging als het gaat om de ouderpopulatie. Dat vraagt om goed onderwijs, zodat de kinderen de kansen krijgen die ze verdienen. Daar werkt het team hard aan en daar zijn faciliteiten voor beschikbaar. Zo wordt er gewerkt met onderwijsondersteuning, is er een brugfunctionaris en ontvangen teamleden een arbeidsmarkttoelage. De Carrousel is een uitdaging die je niet alleen aangaat, dat doen we samen!
Wij zoeken een directeur die:
- betrokken is bij de school en werkt vanuit inclusie en diversiteit;
- koestert wat goed is en met het team door ontwikkelt wat beter kan en moet;
- zorgt voor een veilige leeromgeving en een goede sfeer in de school;
- dé schakel is tussen het team, de kinderen, ouders, mr en bestuur;
- communicatief sterk is en een verbindende leiderschapsstijl heeft;
- verantwoordelijkheid neemt en deze deelt met teamleden;
- flexibel en daadkrachtig is;
- een open blik heeft en durft te ondernemen.
De kinderen vragen een directeur die:
- hen ziet en hen positief benadert;
- de buitenwereld naar binnen haalt;
- begrijpt dat je goed leert als het ergens veilig is;
- een beetje streng is, maar ook goed luistert;
- zich aan afspraken houdt.
Wat krijg je ervoor terug?
- een school waar iedereen welkom is;
- een school die begrijpt dat kinderen leren van ervaringen;
- een school die kinderen kansen weet te geven;
- een school waar democratisch burgerschap en sociale competenties centraal staan;
- een team dat collegiaal en ambitieus is – we doen het samen en versterken elkaar!
- een team dat actief ouders bij het onderwijs betrekt;
- een maatschappelijk relevante werkplek waar je het verschil maakt voor kinderen en ouders.
Interesse?
Wij nodigen je uit om jezelf te presenteren in je sollicitatie op een manier die goed bij je past. Reacties (motivatiebrief en cv) kun je tot 8 april 2024 via de mail sturen naar de sollicitatiecommissie via l.quak@aves.nl. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de wervingsprocedure.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 16 april 2024.
Voor gerichte informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Dirk-Peter van ’t Sant, tel. 06 – 18 63 90 25 of d.vantsant@aves.nl.